Innovasjon er et ord som brukes mye i arbeidslivet. Organisasjoner ønsker nye ideer.Bedrifter ønsker utvikling.Ledere ønsker ansatte som tenker nytt. Samtidig organiserer vi ofte arbeidshverdagen på en måte som gjør det vanskelig å tenke. Full kalender.Møter etter møter.Konstant tempo. Resultatet kan bli det mange kjenner som hamsterhjulet. Dette var et tema som kom tydelig frem … Fortsett å lese Når ledere går i hamsterhjulet – hva skjer med innovasjonen?