LEDERSKAP FOR INNOVASJON
Vi bygger ledere som tåler å skape nytt.
De fleste ledere vet hva som må endres. Færre har kapasiteten til å gjennomføre det. Det er der vi kommer inn.
Innovasjon er indre kapasitet.
Presset som følger med å skape noe nytt er reelt. Det løses ikke med kurs og rammeverk alene – det løses ved å bygge kapasiteten innenfra.
Tove og Ellinor
Vi har i samlet mer enn 30 år jobbet med innovasjon, ledelse og utvikling. Vi vet hva presset føles som – og vi vet hva som hjelper.
Mot!
«Jeg visste egentlig hva jeg ville. Men det lå begravd under lag av forventninger, støy og andres meninger om hvem jeg burde være.
Tove hjalp meg ikke med å finne svaret – hun hjalp meg å lytte innover til det jeg allerede visste. Skrelle av lagene, ett for ett.
Jeg torde til slutt det jeg egentlig ville. Og gikk mot direktørstillingen med en klarhet jeg ikke hadde hatt på lenge.»
— Leder i oppgang til direktørstilling.
Retning!
«Som gründer er det lett å drukne i alt på én gang. Hva som haster, hva som betyr noe, og hvor man egentlig skal.
Tove ga meg klarhet og konkrete steg videre – på en måte som faktisk føltes overkommelig. Ikke overveldende. Bare tydelig.
Med sitt lune vesen, kunnskapsrike innsikt og en solid dose humor er hun en fantastisk mentor på gründerreisen. Anbefales på det varmeste.»
— Gründer i oppstartsfase.
Slapp kontollen!
«Jeg sto i en periode der budsjett, forretningsmodell og strategi vaklet samtidig. Jeg kjente at driftskompetansen min kom til kort – og at jeg ikke hadde kontroll på noe som helst.
Tove hjalp meg ikke med å finne svarene. Hun hjalp meg å tåle å ikke ha dem ennå.
Gradvis begynte jeg å åpne meg – mot kolleger, mot styret, mot usikkerheten. Jeg lærte å ikke stå alene med det. Og da jeg sluttet å jage kontroll, fikk jeg rom til å tenke. Kritisk. Rolig. Framover.»
— Daglig leder, produksjonsbedrift.
Klar til å bygge din indre kapasitet?
Ta første steg – book en samtale