Andrea Nogva – lederrefleksjon, sårbart lederskap og ankerfeste i det ukjente
Lederrefleksjon og sårbart lederskap står sentralt i denne samtalen med Andrea Nogva.
Andrea Nogva er leder, gründer og organisasjonsutvikler med dyp forankring i næringsliv, samfunnsansvar og menneskelig lederskap.
I denne samtalen møter vi en leder som ikke er redd for å snakke om det som faktisk former dømmekraft: motgang, pust, natur – og det å ikke stå alene.
Andrea har bakgrunn fra privat næringsliv i Namdalen, særlig innen blå næring, og har hatt flere lederroller før hun startet egen virksomhet innen organisasjonsutvikling og lederstøtte. Hun er også politisk engasjert, styreerfaren – og tydelig på at godt lederskap formes i spennet mellom ansvar og sårbarhet.
Episodene med Andrea
Samtaleepisode – lederrefleksjon uten ferdige kart
I denne episoden deler Andrea erfaringer fra:
- å starte egen virksomhet
- å bygge seg et bevisst nettverk av sparringspartnere
- å stå i krevende livserfaringer – og ta dem med inn i lederskapet
- naturens rolle som anker og refleksjonsrom
Samtalen med Andrea er et sterkt eksempel på hvordan lederrefleksjon og sårbart lederskap utvikles over tid – gjennom erfaring, motgang og bevisste valg.
«Kom deg på havet eller på vidda – så ordner det meste seg.»
→ Lytt til samtalen her:
Spotify / Apple Podcasts
Refleksjonsepisode – sårbart lederskap, pust og perspektiv
I refleksjonsepisoden plukker vi opp trådene fra samtalen og går dypere inn i:
- hvorfor mange ledere står for lenge alene
- hvordan pust og stillhet er undervurderte lederverktøy
- hva det faktisk betyr å slippe kontroll – uten å miste ansvar
- hvordan motgang kan utvikle dømmekraft
→ Lytt til refleksjonsepisoden her
Lederrefleksjon i praksis – når naturen blir et lederverktøy
Sentrale tema i samtalen
- Ledelse i komplekse og uforutsigbare landskap
- Sårbarhet som styrke i lederrollen
- Naturen som rom for refleksjon og klarhet
- Å be om hjelp – og bruke sparringspartnere aktivt
- Når livet former lederskapet, ikke omvendt
Fra samtale til refleksjon
Flere av innsiktene fra samtalen lever videre som en egen refleksjonsartikkel:
→ Les refleksjonen: Når lederskap krever pust og perspektiv
Artikkelen kan brukes:
- alene, som egen refleksjon
- i ledergrupper og team
- som samtalegrunnlag i utviklingsprosesser
Mer om Andrea Nogva
Andrea deler mer av sitt arbeid og engasjement LinkedIn.
Videre fordypning i Innoteft
Samtalen med Andrea berører mange av temaene vi jobber videre med i Innoteft:
- Mentoring for ledere – når du trenger et rom for å tenke høyt
- Innovatørreisebrev – refleksjoner rett i innboksen
- Refleksjonsartikler – innsikt som kan deles, uten å presses
Noen samtaler setter spor.
Ikke fordi de gir svar –
men fordi de gir rom.