Gjest: Maija Skille – internasjonal operasanger
Hvis målet ditt som leder er å ruske litt opp, lage plass til kreativitet og tåle mer sårbarhet – er dette en episode for deg.
I denne samtalen møter vi Maija Schille, internasjonal operasanger, sangpedagog, dirigent og gründer. Sammen utforsker vi hva opera, improvisasjon og kunstnerisk praksis kan lære oss om ledelse, innovasjon og menneskelig samspill.
Dette er en episode om selvledelse, mot og emosjonell bærekraft – og om hvorfor næringslivet har mye å hente fra kunstens verden.
🎧 Hør episoden
Temaer vi utforsker i episoden
Kreativitet og improvisasjon
Improvisasjon i opera er stramt regulert – helt til du virkelig kan faget. Først da oppstår friheten.
Maija deler hvordan grundig skolering og disiplin faktisk er det som gjør kreativ utfoldelse mulig.
Overførbart til ledelse:
Du må kunne håndverket før du kan bryte reglene.
Kompetanse, legitimitet og trygghet
Maija forteller om den lange veien gjennom utdanning, operaskole og internasjonale miljøer – og hvorfor faglig tyngde er avgjørende for å bli tatt på alvor, også når du vil skape noe nytt.
For ledere og gründere:
Trygghet i eget fag gir rom for modigere valg.
Følelser, formidling og autentisitet
Opera handler om å stå lenge i én følelse – sorg, frykt, kjærlighet – uten å flykte.
Maija beskriver opera som et slags treningsrom for emosjoner.
For ledelse:
Du kan ikke skape engasjement uten å være i kontakt med egne følelser. Det publikum (eller ansatte) merker umiddelbart.
Samarbeid, dynamikk og lederskap
Operaproduksjoner er intense, prosjektbaserte fellesskap.
Alt avhenger av trygg ledelse – dirigenter og regissører som skaper rom for både presisjon og menneskelighet.
En tydelig parallell til:
- teamarbeid
- styrearbeid
- krevende lederroller
En personlig reise i motstand og mestring
Maija deler åpent om:
- panikkanfall på scenen
- forventningspress
- å gå fra underdog til «talent» – og miste fotfestet
- mental trening, sårbarhet og strategier for å stå i det som er vanskelig
Dette er en sterk fortelling om utholdenhet, selvinnsikt og å velge en vei som er bærekraftig – også som menneske.
Kunst + næringsliv = sant
Maija mener kunstnere har mye å bidra med i næringslivet:
- evnen til å se verden annerledes
- mot til å starte før alt er klart
- forståelse for mennesker, ikke bare systemer
Hun utfordrer ledere til å:
- invitere kunstnere inn i organisasjoner
- bruke sang, teater eller kunst som utviklingsarena
- tåle det ubehagelige som ofte kommer før ny innsikt
Resultatet?
Mer nysgjerrighet. Mer liv. Mer innovasjon.
Sitater fra episoden
«Opera er et treningsrom for følelser – du kan ikke late som.»
«Du må kunne faget før du kan improvisere.»
«Næringslivet trenger flere som tør å se verden litt skjevt.»
Hvorfor denne episoden er relevant for Innoteft
Denne samtalen treffer kjernen av Innoteft:
- innovasjon som menneskelig praksis
- ledelse med mot og dybde
- skapende prosesser uten fasit
Det er en episode for deg som:
- leder i kompleksitet
- står i endring
- vil skape noe mer enn bare resultater
Om gjesten
Maija Skille er internasjonal operasanger, sangpedagog, dirigent og gründer. Hun jobber i skjæringspunktet mellom kunst, formidling og menneskelig utvikling – og er kjent for å gjøre komplekse temaer levende og tilgjengelige.
Vil du ha refleksjoner om lederskap og innovasjon rett i din innboks? meld deg på våre innovatørreisebrev.